Добавить комментарий

я конечно понимаю что здорово погнать чуть трафика на сайт отправляя туда народ сиать вакансию, но описание то ой как не айс на сайте.
ну контент-менеджер и чо?! ну умею я серфить, и почтой пользоваться, и офис знаю и черта лысого еще! но понять, что конкретно ты хочешь от этих людей совершенно не возможно. и уровень оплаты совершенно не ясен.
я бы разделил вакансии и описывал бы к каждой из них требования и обязанности и уровень оплаты.
вот даже я бы у тебя поработал бы удаленно. а что, думаешь слабо создавать описания, писать анонсы, отвечать в почту и аську и пр?! да запросто! 2-3 часа у меня на это вполне есть в сутки. при надобности даже больше. при чем и в выходные дни. а деньги на дороге не валяются, я за берусь за все, что мне интересно. благо не так много интересного мне :)

сам я писал не так давно про проблемы с поиском, наймом и работой с персоналом. понял, что идел не достижим и даже от того, что хочу я, и даже если я считаю свои требования реальными и равняюсь по себе любимому, от людей могу получить в лучшем случае 30%. и контролировать нужно. тяжело это - найти человека правильного.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Filtered HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type='1 A I'> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id='jump-*'> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.