Удачное начало дня?

Банкомат русского стандарта сегодня мне на любой запрос выдал ошибку. В итоге я не смог снять немного кеша.

Пришел в офис по раньше и с удивлением замечаю, что сотрудник который должен быть всегда ровно в 9:00 утра опаздывает уже на полчаса. Крадутся в голову плохие мысли о том, что она опаздывает таким образом уже не первый раз и вполне умышленно (заметив что мы появляемся обычно позже).

Что делать когда придет? Уволить, оштрафовать? Провести воспитательную беседу? Проигнорировать? Заставить писать объяснительную?

Не смотря на то, что я достаточно социально ориентированный тип, вариант с увольнением как-то крутиться на языке больше других.

upd. Пока писал этот пост сотрудница появилась в офисе. Уволить наверное не самое правильное решение, но что бы сделали вы?

Submitted byМоторокер (не проверено)on июня 20, 2011 - 08:23

Первое опоздание и уволить? Некультурно как-то, да и трудовой кодекс наверняка против.

Когда я устроился на работу, с меня объяснительные требовали.

Почитал их через несколько лет, как начальница уволилась :)

Submitted byburnison июня 20, 2011 - 08:27

пока идет испытательный срок можно уволить. Но я думаю что это лишнее. Видимо Русский Стандарт просто расстроил сегодня.

Думаю нужно быть помягче.
Для начала стоит провести воспитательную беседу.
А уж если по-человечески не понимают, тогда уже можно и к крайним мерам прибегать.

Добавить комментарий

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.
О текстовых форматах

Filtered HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type='1 A I'> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id='jump-*'> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.